A Elis apoia-se no capital humano que têm orgulho na sua empresa e nos valores que ela transmite, para permitir que todos possam evoluir.
- Respeitar o outro:
Cada funcionário Elis, qualquer que seja a sua função, a sua posição hierárquica ou as suas origens, merece o respeito e a consideração de todos os colegas.
O serviço ELIS é o resultado de uma equipa: o trabalho individual é de grande importância.
Não há um personagem ou um percurso tipo dentro da empresa; a diferença é respeitada e mesmo cultivada.
- Exemplaridade:
Cada responsável deve saber dar o exemplo, sendo o primeiro a aplicar no dia-a-dia os comportamentos que ele espera ver da parte da sua equipa.
Em situações difíceis, toda a gente se empenha e participa num esforço colectivo.
Cada um é representante da empresa junto dos clientes e tem consciência que, através de si próprio será todo o grupo a ser avaliado. Para o cliente, A ELIS sou eu!
- Integridade:
Nas nossas acções diárias os interesses individuais estão subordinados ao interesse colectivo: entre colaboradores, a boa fé e a lealdade mantêm a nossa coesão social.
Numa equipa, uma decisão justa e equitativa representa um factor crucial para a motivação de todos.
Se conseguir que a minha equipa tenha sucesso, eu próprio serei bem sucedido!
- Responsabilidade :
Qualquer que seja a sua posição hierárquica, cada um é "Responsável" ao seu nível: pelas decisões que deve tomar, pelos actos que deve empreender e pelas consequências que deve assumir.
"Digo o que faço e faço o que digo"