INTEGRAÇÃO
Para facilitar a integração e preparar a sua evolução futura na Elis, todos os nossos funcionários,independentemente da função, devem seguir um percurso de integração com a duração de 2 a 5 semanas.
Este percurso permite-lhes adquirir experiência no terreno ao nível dos serviços Elis e descobrir na prática, as diferentes funções da empresa: distribuição comercial, funções de produção, vendas, marketing e gestão, recursos humanos…
Esta iniciativa permite difundir e reforçar a cultura de empresa e criar as condições mais favoráveis ao seu início de funções.
MOBILIDADE E EVOLUÇÃO PROFISSIONAL
Na Elis, a mobilidade assenta nos nossos princípios de gestão e desempenha um papel chave na nossa evolução profissional.
A nossa presença forte no território nacional e o nosso desenvolvimento contínuo a nível internacional, permitem-nos propor evoluções rápidas em áreas geográficas variadas.
Para um jovem licenciado que entra na Elis, a progressão para responsabilidades superiores faz-se necessariamente através de experiências bem sucedidas no seio dos diferentes Centros Elis em França e na Europa.
Para a Elis, o objectivo em qualquer circunstância, é tomar as decisões que permitam a cada um evoluir até ao nível de responsabilidades mais adequado às suas competências: não hesitamos em oferecer lugares de alta responsabilidade a jovens que revelem um forte potencial.
FORMAÇÃO
Por forma a permitir que cada indivíduo possa expressar o seu potencial dentro da empresa, a Elis criou programas de desenvolvimento profissional para cada função operacional.
Estes programas são destinados a equipar os funcionários com as competências necessárias à sua profissão, enquanto preparam simultaneamente a sua evolução para um nível superior.
A Elis dispõe do seu Centro de formação exclusivo: todos os anos recebe estagiários para todas as funções da empresa, que vêm para frequentar os módulos de formação para eles desenvolvidos. Estes módulos são orientados maioritariamente, por formadores internos que ocuparam funções operacionais antes de assumirem esta responsabilidade.
"FED" ELIS: o nosso sector de excelência no seio das equipas de distribuição comercial
O FED é um programa interno que em cada ano, permite aos Agentes de Serviços Comerciais mais ambiciosos evoluírem para um posto de "Responsável do Serviço de Clientes" e assim acederem aos quadros de uma equipa.
Trata-se de um verdadeiro instrumento de promoção interna, um símbolo forte da nossa cultura de gestão e ao mesmo tempo, uma técnica de formação exigente, com alternância entre partes teóricas e estágios práticos de actuação no terreno.