Elis s’appuie sur des femmes et des hommes fiers de leur entreprise et de ses valeurs, permettant ainsi à chacun de s’y épanouir.
- Respect d’autrui :
Chacun au sein d’Elis, quels que soient son métier, sa position hiérarchique ou ses origines mérite le respect et la considération de l’ensemble des salariés.
La prestation d'ELIS est le résultat d’une équipe : le travail de chacun est donc pris au sérieux.
Il n'y a pas de personnalité ou de parcours type dans l'entreprise, la différence y est respectée et même cultivée.
- Exemplarité :
Chaque responsable doit montrer l’exemple en étant le premier à appliquer au quotidien les comportements qu’il attend des membres de son équipe.
Lors des situations difficiles, tout le monde s’implique et participe à un effort collectif.
Chacun est un représentant de l'entreprise auprès des clients et est conscient qu'à travers lui c'est tout le groupe qui est jugé. Pour le client, ELIS c'est moi !
- Intégrité :
Dans nos actions quotidiennes, les intérêts individuels sont subordonnés à l’intérêt collectif : entre collaborateurs, la bonne foi, la loyauté maintiennent notre cohésion sociale.
Dans une équipe, une décision juste et équitable est un facteur clé pour la motivation de tous.
Si je fais réussir l’équipe, alors moi aussi je réussirai !
- Responsabilité :
Quelle que soit sa position hiérarchique, chacun est "Responsable" à son niveau : des décisions qu’il doit prendre, des actes qu’il entreprend et des conséquences qu’il doit assumer.
"Je dis ce que je fais, et je fais ce que je dis"